2019/0910/2546148.shtml 见证年轻老师快速成长 95后老师被校长“叫家长”? 亚博滚球,yabo狗亚体育 ,亚博娱乐最新版本
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  顾超(左)在跟学生交流。  记者  陶赟婷摄

  顾超(左)在跟学生交流。  记者  陶赟婷摄

本报讯(记者 陶赟婷)今天是全国第35个教师节。作为年轻教师,最怕被人贴上“没经验”“不会教”的标签。在90后教师占比80%的亚博滚球工业园区第三实验小学,校长通过“密训”“叫家长”等方式,让年轻教师快速成长为学生家长信赖的好老师。

亚博滚球工业园区第三实验小学于2017年9月正式办学,作为一所年轻的学校,园区第三实验小学教师平均年龄28.5岁,90后占比达80%。尽管办学时间只有短短两年,但这所学校刚入职一两年的老师已能轻松自信地给家长做培训,在各级各类教学竞赛和辅导竞赛中摘金夺银。而这些成绩取得,很大程度上要归功于校长顾超的“家长式”密训。

顾超告诉记者,由于学校年轻老师占比很大,如何做好新教师培训成为一大课题。顾超发现很多95后老师,虽然自身条件优秀,但内心并没有做好当一名教师的准备。于是他开展了“高效工作系列”培训,这项培训让老师认清了自己的角色,协调好生活、运动、朋友、工作等多方关系,逐渐在工作中找到了归属感和价值感。比如在“正面管教系列”培训中,顾超邀请老师和家长共同参与,加强家校沟通,在学习和探讨过程中,家长和老师不知不觉就站到了统一战线,向着共同的目标努力。

在每周的“备课组活动”中,顾超特意给老师们安排半天不排课的时间,让老师专心阅读并分享交流。在每周五的讲坛和论坛上,顾超邀请各领域专家给老师们讲课,内容涉及到金融、房产、旅游、新闻等多重领域,让老师了解了学校外不一样的世界。而老师们的相互交流则自行选择,被选中的老师会接受大家各种各样有趣的提问,从生活各方面展现最真实的自己。在这样的氛围中,年轻老师们既能释放个性、不断学习,也能认清自己,找到自身的价值。

每年,顾超还会组织“家长会”,邀请老师们的家长来校参与,他会将老师平时上课、与孩子交流的照片和视频放出来给家长们看,看到自己眼中的“孩子”已经能管理一个班级了,95后老师的家长们也就放心了。

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